Mais do que 500 Advogados aspirantes de todo o Reino Unido participaram deste ano no Governo Legal Profissão Diversidade Summer Scheme, ganhando experiência prática, criando redes profissionais e explorando carreiras no direito do serviço público. O esquema, realizado no mês passado online e em Bristol, Leeds, Londres e Manchester, deu a estudantes de origens subrepresentados uma visão genuína da vida como advogado do governo, e uma chance de se imaginar nessa carreira. Advogados governamentais trabalham em alguns dos problemas mais significativos enfrentados pelo país, desde segurança nacional e saúde pública até infraestruturas e políticas governamentais principais. Ao longo da semana, os alunos ganharam experiência prática através de exercícios de advocacy, uma negociação de comércio simulada e discussões com advogados sênior. Eles também passaram tempo seguindo o trabalho legal e participando de sessões de networking, dando- lhes uma compreensão mais profunda da profissão e a chance de começar a construir suas redes profissionais.
Um destaque foi um argumento; um exercício simulado de tribunal, onde os alunos argumentaram que os lados opostos de um caso legal fictício. Dividir em equipes, eles analisaram evidências, criaram argumentos e apresentaram o seu caso em apenas cinco minutos, desenvolvendo o tipo de aptidão e habilidades analíticas em que os advogados do governo confiam diariamente. Muitos alunos disseram que foi a primeira experiência de advocacy formal, e que provou ser uma das partes mais memoráveis da semana. Caroline Croft, Diretora Geral de Emprego do Grupo de Política Social, compartilhou como ela começou sua carreira como funcionária pública júnior fazendo recados antes de se requalificar como advogado, praticando inicialmente na barra criminal – mostrando que não há uma única rota para uma carreira legal.
A lei do governo afeta quase todas as partes da vida pública, por isso importa que as pessoas que fazem este trabalho reflitam a sociedade que servimos. Nós executamos este esquema porque o talento está em todo lugar, mas a oportunidade nem sempre, e é nosso trabalho para fechar essa lacuna.
Todos os anos encontro alunos que chegam inseguros se uma carreira legal está realmente aberta a eles, e saio da semana com um senso otimista do que é possível. Os alunos também ouviram o Mel Nebhrajani CB, Diretor-Geral do Contencioso com o Grupo Justiça e Segurança, que falou sobre aconselhar os ministros através de momentos de significado nacional, incluindo o Brexit, bem como uma variedade de outras figuras de toda a Profissão Legal do Governo.
Mais tarde na semana, um grupo de alunos teve a oportunidade de colocar suas perguntas diretamente para Douglas Wilson KC (Hon), Departamento Jurídico do Governo Secretário Permanente e Solicitante do Tesouro, perguntando sobre serviço público, escolhas de carreira e o que motiva uma carreira dedicada a fazer uma diferença nas vidas cotidianas das pessoas. Um tema chave surgiu da discussão: o talento existe em cada comunidade, independentemente do contexto social ou econômico. O presente Beneditha Tsenzughui, que participou do esquema deste ano, disse. É tão rico em termos do conhecimento e experiência que está sendo compartilhado.
É uma ótima plataforma porque eu fui capaz de conhecer como as pessoas cresceram na sua carreira de um setor para outro, e como advogados diferentes trabalham em diferentes departamentos. É incrível, e eu realmente gostei. Maciej Kostusiak, que participou do 2025 Diversidade Esquema de Verão e desde então tornou-se um paralegal no GLD, disse:.
O Esquema de Verão Diversidade veio em um ponto importante na minha carreira. Eu já estava completando o meu curso de conversão de lei e trabalhando para um futuro em direito, mas o esquema me deu uma sensação real de como uma carreira legal poderia parecer na prática. Falar com profissionais, ouvir suas experiências e ver a amplitude das oportunidades disponíveis ajudou a fortalecer minha confiança e ambição. Pouco tempo depois, entrei para o GLD como paralegal enquanto continuava meus estudos.
O esquema é entregue em parceria com organizações como a Sociedade de Direito, o Sutton Trust, a Sociedade de Advogados Asiáticos, o Black Lawyers Circle, a Fundação de Mobilidade Social e os aspirantes a Solicitores, todos os quais apoiam estudantes que aspiram a iniciar carreiras em direito através de mentorado e experiência de trabalho. Detalhes do 2027 o esquema será publicado em tempo útil para os candidatos potenciais.