Hoje vê a publicação do meu Relatório Anual para 2024 - 25. Como o relatório nota, este foi um ano incomum, no que começou com um período de três meses sem um Inspetor-Chefe no posto, até que eu assumi o papel em uma base interina em junho 2024. Isto afetou tanto o que o ICIBI foi capaz de entregar em termos de inspeções quanto seu programa avançado.
O Relatório Anual resume os resultados dos relatórios de inspeção individuais publicados durante o 2024 - 25. Coletivamente, eles mostraram que muitos dos problemas identificados nos anos anteriores ainda eram uma preocupação, incluindo a mala manutenção de registros e dados não confiáveis, a supervisão ineficaz e a garantia da qualidade das decisões, dificuldades com o recrutamento, retenção e treinamento do pessoal, atrasos e ‘clunky Ì sistemas de TI. Estes são problemas sistémicos de longa data que não serão corrigidos rapidamente ou fragmentados, e enquanto os inspectores viram evidências de trabalho duro, boas práticas e melhorias em algumas áreas, o Home Office precisa de uma visão clara e um esforço concertado e sustentado para efetuar mudanças reais. Dado o departamento muitas prioridades e cargas de trabalho pesadas, e com a redução de orçamentos, isso está olhando tanto mais difícil de alcançar e mais essencial.
O 2024 - 25 relatórios de inspeção novamente destacaram que o Home Office precisa trabalhar muito mais no envolvimento dos stakeholders se for para reparar e construir confiança, sendo mais transparente sobre o seu desempenho, seus planos e intenções, e demonstrando uma disposição para ouvir e responder. Os eventos desde então trouxeram este desafio em alívio agudo.
Os atrasos na publicação dos relatórios de inspeção têm sido um problema constante desde que o Secretário de Início assumiu o controle da publicação em 2014. Foi, portanto, encorajado que cinco dos seis relatórios publicados em 2024 - 25 foram publicados dentro de oito semanas, e sou grato aos ministros e funcionários por reconhecerem a importância da publicação atempada para a credibilidade e o impacto do ICIBI. Estou esperando que isso continue. Desde o início de 2025 - 26, os dois relatórios que foram publicados levaram nove e dez semanas, ainda muito mais rápido do que antes. Enquanto isso, dois relatórios adicionais estão com o Secretário de Início para publicação, enviados em 12 Maio e Maio 11 Junho, e, portanto, já bem fora das oito semanas, o que é decepcionante, embora a publicação não fosse possível durante o recesso de verão.
Finalmente, o Relatório Anual fornece uma conta de recursos e níveis de pessoal do ICIBI. 2024 - 25. Isto nota que, como tem sido o caso na última década, o número de cabeças acordado pelo ICIBI 30, incluindo o Inspetor- Chefe. Como eu informei à Câmara dos Lordes Justiça e Assuntos Internos Comitê em junho, o orçamento para 2025 - 26 é tal que este número de funcionários não é mais acessível. Isto significará inevitavelmente uma redução na atividade de inspeção. Embora eu entenda que o Home Office está tendo que fazer economias significativas, espero que ele ainda possa ser convencido de que reduzir o escrutínio independente de suas funções de asilo, imigração e fronteiras é uma economia falsa.
David Bolt CBE, Inspetor-Chefe Independente de Fronteiras e Imigração. Inspetor-Chefe Independente de Fronteiras e Imigração, Relatório Anual 2024 para 2025.