O Código de Conduta estabelece 6 Princípios chave. liderando pelo exemplo (demonstrando comportamento exemplar) integridade (atuando com honestidade, ética). transparência (comunicação aberta, honestamente, claramente) responsabilidade (assumir responsabilidade pessoal por ações/conseqüências). equidade (tratando as pessoas de forma equitativa).
Negócios responsáveis (ESG). Por que adotamos o Código? A adoção voluntária do Código sustenta a nossa abordagem existente para a governança ética e os negócios responsáveis, com os valores que guiam o nosso comportamento profissional e tomada de decisões dos Diretores, e consolida a confiança pública no GFSL. Os princípios delineados no Código complementam os nossos valores GFSL de Orgulho em Pessoas, Uma Equipe e Faça a Coisa Direita. Como o Código irá afetar os funcionários do GFSL?
Os funcionários podem confiar que as decisões de negócios serão tomadas com os mais altos padrões éticos no seu núcleo, com base nos princípios- chave do Código. De acordo com a forma como operamos, será dada ênfase especial à entrega de comunicações honestas e abertas sobre decisões e ações que decorrem delas. Como o Código apoiará nossos diretores? O Código suporta nossa abordagem existente de liderança e governança, ajudando os diretores a cumprir suas responsabilidades, delineando como se parecem as boas práticas. Ele estabelece princípios orientadores para os diretores se referirem ao perguntarem a si mesmos ‘O que faria um diretor responsável nesta situação? Projetado como uma ferramenta prática, o Código ajuda os diretores a pensar claramente, tomar boas decisões e promover altos níveis de integridade em todo o GFSL.
Como o código suportará GFSL mais amplamente? Os resultados pretendidos da adoção do Código de Conduta reforçarão nossos compromissos de ser uma organização responsável e respeitada, criando maior confiança, confiança e respeito entre os stakeholders, aumentando assim a reputação do GFSL. Por sua vez, isso irá melhorar as relações com os stakeholders e ajudar a reforçar a nossa legitimidade e resiliência. O Código de Conduta do Instituto de Diretores pode ser encontrado em seu site.